• MEDIATION

    Ob in Familie, Partnerschaft, im Betrieb mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden oder Lieferanten – zwischen Menschen eben – treten Konflikte auf. Als ausgebildeter Mediator helfe ich Konfliktbeteiligten genau dies zu erreichen indem ich Sie aus der Kommunikationsfalle führe.

  • COACHING

    Als systemischer Coach kann ich Sie persönlich, Ihre Gruppe, Abteilung oder Organisation unterstützen, eigene Stärken wieder zu entdecken.
    Ich helfe Ihnen eigene Lösungen zu finden.

  • CONSULTING

    Ich helfe Ihnen die richtigen Fragen zu stellen –
    Indem ich Ihnen den Freiraum schaffe, mit etwas mehr Abstand auf Ihr Tagesgeschäft “ein Stück mehr über den Tellerrand zu blicken”.

MIT KONFLIKTEN UMGEHEN

Ob in Familie, Partnerschaft, im Betrieb mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden oder Lieferanten – zwischen Menschen eben – treten Konflikte auf. Wir haben Bedürfnisse und Interessen, die erfüllt sein sollen. Aber statt unsere Wünsche auszusprechen spekulieren wir über die Absichten der Anderen.
Und dann ? – Kommt es anders als man denkt! – weil die “Gegenseite” sich nicht nach unseren Erwartungen verhält.

Schon ist der Konflikt geboren.

Und kaum ist er da, wächst er – weil wir ihn füttern mit unserem Verhalten – mit unseren Gefühlen.

Dabei rückt die Verständigung, die “Kommunikation” immer weiter aus dem Blickfeld. Angriff und Abwehr nehmen unsere Aufmerksamkeit zunehmend in Anspruch.
Die Konfliktspirale zieht immer weitere Kreise und wir können ihr alleine nicht mehr entrinnen.
Aus dem Konflikt wird ein Streit. Jetzt will jeder nur noch sein “Recht” durchsetzen. – Koste es was es wolle!

Wenn aber einer sein “Recht” durchsetzt, etwa vor Gericht, muss ein anderer “unterliegen”. Wäre es da nicht besser, wenn die Interessen aller Seiten zum Tragen kämen?

Als ausgebildeter Mediator helfe ich den Konfliktbeteiligten genau dies zu erreichen, indem ich sie aus der Kommunikationsfalle führe.

EIGENE STÄRKEN NUTZEN

“Nichts ist beständiger als der Wechsel”, sagt man und es stimmt. Immer wieder müssen wir uns anpassen, reagieren.
Ob privat oder im Beruf, andauernd warten neue Herausforderungen.

Je mehr Einflüssen und Ereignissen wir ausgesetzt sind, desto bedrängender spüren wir die Anforderungen an uns. Mit zunehmendem Druck aber verlieren wir an Gelassenheit, Abstand und Souveränität.
Wir verlieren das Gespür für das Richtige und Wichtige.
Stattdessen steigen die Selbstzweifel und das Gefühl der Überforderung. Die Angst vor dem Scheitern wächst. Die Kräfte lassen nach, aber nicht die Ansprüche an uns selbst.

Das geht nicht nur dem Einzelnen so. Gruppen, Abteilungen, Betriebe und Organisationen leiden unter “Lähmungserscheinungen”.

Vereine und private Gruppen sind davon nicht ausgenommen.

Auch wenn nach Außen die Geschäftigkeit oft zunimmt – Erfolge bleiben aus. Die Wahrnehmung des Positiven wird getrübt.

Als systemischer Coach kann ich Sie persönlich, Ihre Gruppe, Abteilung oder Organisation unterstützen, eigene Stärken wieder zu entdecken.
Ich helfe Ihnen eigene Lösungen zu finden.

ERFAHRUNG TEILEN

Viel zu tief sind wir verstrickt in alltägliche Details.

Überall und immer sollen wir spezielles Wissen parat haben.

Wir hetzen von einer Aufgabe zur nächsten. – Ohne Pause.

Es bleibt keine Zeit um
– Erfahrungen zu sammeln
– Gegebenheiten gründlich zu analysieren
– Erlebtes zu reflektieren
– zu lernen

Wo aber bleibt bei all dem Taktieren die Zeit, Strategien zu entwickeln?

Dabei liegen die Antworten oft auf der Hand.

Ich helfe Ihnen die richtigen Fragen zu stellen – indem ich Ihnen den Freiraum schaffe, mit etwas mehr Abstand auf Ihr Tagesgeschäft “ein Stück mehr über den Tellerrand zu blicken”.

Als externer Berater kann ich Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen, sich besser zu organisieren und Prozesse effizienter zu gestalten.

Lassen Sie uns reden

Ich stehe Ihnen gerne für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung /// t. 0175.5797164